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LG전자가 2년 연속 고연차 직원들을 대상으로 희망퇴직을 실시한 후 경력 및 신입직원을 채용한다고 밝혔습니다. 향후에는 경쟁력 있는 사업분야에 인력을 집중해 사업에 박차를 가하겠다는 전략입니다.

 

https://www.youtube.com/watch?v=vT89XcybymU 

 

LG전자 55세이상 희망퇴직

LG전자는 조직 내 인력 선순환을 목표로 만55세 이상이나 수년간 성과가 저조한 사무직 직원을 대상으로 희망퇴직을 받고 있습니다. 지난해 3월에도 비슷한 기준의 희망퇴직을 진행한 바가 있다고 합니다.

 

이소식과 함께 많은 임직원들이 충격에 빠졌다고 하는데 최근 몇년간 글로벌 경기 침체로 가전 수요 부진과 실적 악화로 인해 여러가지 구조조정 및 인원감축등 다양한 방법으로 회사를 운영하고 있는 것 같습니다.

 

현재 신청접수와 신청자에 대한 개별면담을 동시에 진행하고 있으며 희망퇴직 신청자에게는 근로기간과 정년까지 남은 기간에 따라 최대 3년치 연봉을 지급할 계획이라고 합니다.

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